در راستای تقویت ارتباطات سازمانی و بررسی روند اجرای برنامههای تحول اداری، معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان ملی استاندارد ایران با حضور در اداره کل استاندارد استان فارس با مدیرکل، معاونان و کارکنان این اداره کل دیدار و گفتوگو کرد.
به گزارش روابط عمومی اداره کل استاندارد استان فارس، حمید اشتری معاونت توسعه مدیریت، امور حقوقی و مجلس سازمان ملی استاندارد ایران در سفر یک روزه خود به استان فارس با کارکنان اداره کل استاندارد استان فارس دیدار و به بررسی مسائل و مشکلات کارکنان این اداره کل پرداختند. در این نشست، معاون توسعه مدیریت و منابع با تأکید بر اهمیت نقش نیروی انسانی در تحقق اهداف راهبردی سازمان گفت: پویایی و اثربخشی هر سازمان، وابسته به انگیزه، دانش و احساس تعلق کارکنان است. ما باید محیطی فراهم کنیم که هر فرد بتواند ظرفیتهای خود را در خدمت ارتقای کیفیت زندگی مردم بهکار گیرد.
وی ضمن قدردانی از تلاشهای کارکنان اداره کل استان در اجرای مأموریتهای سازمان، بر توسعه آموزشهای تخصصی، بهبود فرآیندهای اداری و ارتقای زیرساختهای فناوری اطلاعات تأکید کرد و افزود : هدف ما ایجاد سازمانی یادگیرنده، چابک و پاسخگو به نیازهای جامعه و صنعت است .در ادامه، علی عزیزی مدیرکل استاندارد استان فارس گزارشی از عملکرد واحدهای مختلف، چالشهای موجود و برنامههای آتی اداره کل ارائه داد. همچنین کارکنان حاضر در جلسه به بیان دیدگاهها و پیشنهادهای خود در زمینه بهبود محیط کاری، رفاه پرسنل و تسهیل فرآیندهای اجرایی پرداختند.
در پایان، معاون توسعه مدیریت و منابع ضمن جمعبندی مباحث مطرحشده، از پیشنهاد تشکیل کارگروههای تخصصی برای پیگیری مسائل مطرحشده استقبال کرد و بر تداوم ارتباط مستقیم با بدنه کارشناسی استانها تأکید نمود. در این جلسه، اشتری به بیان اهمیت توجه به مسائل کارکنان اشاره کرد و بیان داشت: کارکنان، مهمترین سرمایههای هر سازمانی هستند و رفع مشکلات آنها باید در اولویت قرار گیرد.
وی همچنین بر لزوم ایجاد فضایی برای بیان نظرات و پیشنهادات کارکنان تأکید کرد و افزود: توجه به نیازهای انسانی و شغلی کارکنان میتواند به بهبود عملکرد و افزایش رضایت آنها منجر شود. اشتری با اشاره به چالشهای موجود، اظهار داشت: ما در تلاشیم تا بتوانیم با همکاری و همدلی، مشکلات را شناسایی و نسبت به رفع آنها اقدام کنیم.